Leadership Consulting

Executive Coaching

Organisationen unterliegen einem raschen Wandel. Bei der Führung eines grossen, dynamischen Unternehmens können selbst die talentiertesten Führungskräfte Belastungen ausgesetzt sein, die sie daran hindern, ihr Potenzial vollumfänglich auszuschöpfen.

Witena Leadership Advisory bietet über die Platzierung von Kandidaten hinaus eine breite Palette von Leadership Consulting Dienstleistungen an. Unser Angebot beginnt häufig mit einem Einzel- und Gruppencoaching. Wir wissen aus Erfahrung, dass Coaching insbesondere für Führungskräfte auf der obersten Ebene äusserst wertvoll ist. Auch Führungskräfte in Familienunternehmen, die sich in einem Transitionsprozess oder einer anderweitigen Phase der Veränderung befinden, profitieren von diesem Angebot.

Unser Coaching schafft ein sicheres und absolut vertrauliches Umfeld, in dem Führungskräfte ihre eigenen Verhaltensmuster besser verstehen und erkennen können, welche Wirkung diese auf ihre Leistungsfähigkeit als Mensch und Führungskraft ausüben. Wir geben unseren Klienten üblicherweise Gelegenheit, verschiedene Szenarien durchzuspielen, die ihre Denkweise bei der Bearbeitung komplexer Geschäftssituationen widerspiegeln. Durch die Auseinandersetzung mit ihrem eigenen Verhalten werden sie effektiver in ihren Entscheidungen als Führungspersönlichkeit.

Wenn die Beziehungen innerhalb eines Managementteams dysfunktional geworden sind oder eine engere Zusammenarbeit die Leistungsfähigkeit seiner Mitglieder erhöhen würde, arbeiten wir mit unseren Kunden oft im Rahmen eines Gruppen-
coachings. Diese Art von Coaching ist stets ganz auf die Bedürfnisse der Situation zugeschnitten und konzentriert sich üblicherweise auf Fragen wie gemeinsame Ziele, Rollen-
erwartungen, Transparenz und Offenheit im Team. Das Ziel besteht darin, gegenseitiges Vertrauen aufzubauen, das Engagement der Führungskräfte zu stärken und die Übernahme von Verantwortung zu fördern, um dadurch nachhaltig Mehrwert zu schaffen.

Die massgeschneiderten Einzel- und Gruppencoachings von Witena Leadership Advisory sind jeweils auf die besondere Situation sowie die kultur-, unternehmens- und geschäftsspezifischen Herausforderungen ausgerichtet. Als Unternehmen, das seine Wurzeln in der Schweiz hat, haben wir ein natürliches Gespür für kulturelle Unterschiede. Wir unterstützen unsere Klienten bei der Entwicklung eines geschärften Bewusstseins für individuelle Unterschiede und kulturelle Eigenheiten. Dies stärkt sowohl Teammitglieder wie auch Führungspersönlichkeiten. Unsere Berater sind mehrsprachig und verfügen über Erfahrungen in verschiedensten Regionen und kulturellen Umgebungen.

«Coaching ist ein heikler Prozess, der aufmerk-
sames Zuhören, unvorein-
genommenes Nach-
denken und respektvolle Ratschläge erfordert. Der Austausch unabhängiger, authentischer Ansichten in einem sicheren, vertrauensvollen Umfeld ist entscheidend für eine erfolgreiche Transitionsphase.»

Andrea Isler

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